ofrecemos
formación
diseñamos formación a vuestra medida
diseñamos a medida
nos desplazamos a vuestro centro
partimos de lo que sabéis
reflexionamos con vuestro equipo
buscamos con vosotros aplicaciones prácticas
diseñamos a medida
nos desplazamos a vuestro centro
partimos de lo que sabéis
reflexionamos con vuestro equipo
buscamos con vosotros aplicaciones prácticas
sobre qué formamos
los asuntos principales que atraviesan nuestras formaciones son:
- conocimiento del enfoque acp
- elaboración de planes personalizados de atención y apoyo
- la importancia de la biografía
- el rol de profesional de referencia
- sensibilización sobre eliminación de sujeciones
- habilidades profesionales para la práctica de la acp
formación para centros de día
acorde con las exigencias del Ayuntamiento de Madrid
consultoría
acompañamos vuestro proceso de transformación
qué la hace especial
- es una consultoría artesana, que evita las recetas estandarizadas
- fortalece los liderazgos internos
- promueve equipos comprometidos con el cambio
- pone en valor el saber hacer de vuestras y vuestros profesionales
- es compatible con vuestra actividad cotidiana
- aporta herramientas prácticas
- aporta un documento final que guía vuestro trabajo posterior
cómo lo hacemos
1.
dialogamos con vuestro equipo para conocer sus necesidades y su punto de partida.
2.
determinamos con vosotras/os el nivel de participación de los distintos actores durante el proceso de cambio: equipo directivo, profesionales de primer nivel, profesionales de segundo nivel, personas que utilizan los servicios.
3.
en función de lo anterior formulamos una propuesta basada en los siguientes elementos:
planes de transición hacia la acp
Los criterios comunes de acreditación y calidad de los centros y servicios del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia [Resolución de 28 de julio de 2022, de la Secretaría de Estado de Derechos Sociales] exigen la elaboración de un plan que “garantice el proceso de tránsito de los modelos de cuidado asistenciales y uniformes actuales, hacia el modelo de cuidado y apoyos centrado en cada persona”. Os ayudamos a elaborarlo atendiendo a los ámbitos organizativo, ambiental, de práctica profesional y de procesos internos.
El Plan incluirá las actuaciones y medidas a desarrollar, sus plazos de ejecución, y los recursos humanos, materiales y financieros que requieren, así como sus correspondientes indicadores de seguimiento y evaluación. Os acompañamos durante el proceso de elaboración, estableciendo conjuntamente el nivel de participación de cada una de las partes interesadas en el cambio (titulares del centro, personas que lo utilizan y sus familiares, personas que trabajan en él), administración que lo acredita, etc.